Offrir café et fruits à ses employés fait partie des petits avantages qui font la différence dans une boîte ! C’est bien connu, la nourriture apporte avec ses goûts et ses saveurs, un lien de cohésion sociale fort, en plus du bien-être qu’elle procure. Ces petits moments partagés à la cafét pour discuter des news de la veille sont entrés dans les codes de la vie au bureau ! Et ceci ne concerne plus seulement la pause-café du matin ! Au-delà des frontières françaises, les petites et grandes boites américaines rivalisent d’idées pour garder leurs employés HAPPY et productifs grâce à la free food !

Mais qu’est-ce que la free food ?

Encore un anglicisme ! C’est le terme qui désigne les repas ou snacks gratuits que les entreprises américaines offrent à leurs petits protégés. En effet, depuis le début des années 90, les entreprises américaines ont compris qu’il était indispensable de proposer aux employés de quoi manger et grignoter sur leur lieu de travail. Une manière d’apporter tranquillité et bien-être au travail. Cela rend les employés plus productifs et heureux !

Vous avez certainement en tête l’exemple de Google avec sa grande cantine gratuite et design dans la silicone Valley. Petites et grandes firmes américaines s’y mettent de plus en plus ! Les idées ingénieuses venues d’outre atlantique démontrent que la free food  favorise le bien-être des salariés. Ce qui assure des opportunités de croissances pour ces entreprises. !

La free food comme marqueur d’appartenance !

Le goûter est une institution en France ! Aux Etats-Unis chez Ben & Jerry’s, le quatre-heure est un moment ou les salariés savourent l’une des trois glaces offertes par jour. Une bonne manière de faire adhérer les employés à la marque. Dans le même cas de figure, Daily Harvest, une marque de smoothies et soupes propose ses produits en  illimité à ses employés. Un moyen d’identifier la popularité des produits et améliorer les recettes suite aux remarques.

La free food pour motiver les équipes

Big Ass Fan, un industriel du Kentucky met à disposition des bières gratuites seulement lorsque le chiffre d’affaires du jour est atteint ! Un bon moyen de récompenser les équipes pour les efforts fournis.

La free food pour sensibiliser

Airbnb, LinkedIn ou encore American Entreprise Institut ont tous une cantine où les employés peuvent déjeuner, plus ou moins gratuitement . Rien de nouveau, certes ! C’est vrai, mais ce qui est intéressant est que ces entreprises ont fait des menus de la cantine, des symboles, pour répondre, par exemple, aux défis environnementaux, en réduisant notamment la part de viande rouge.  Ces menus répondent également dans certains cas aux régimes alimentaires spéciaux : exemple des employés qui mangent halal. Ces petites idées permettent de sensibiliser et considérer les employés.

Vous l’aurez compris, la free food est un excellent moyen de créer des espaces d’échanges dédiés aux employés. Des coins de snacking pour se retrouver autour d’aliments sains et gratuits apportent un confort et un bien-être considérable aux salariés. Or un salarié plus épanoui est un salarié plus performant !

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