Environnement de travail « Chez Qonto, vos expériences sont plus importantes que d’avoir fait une grande école », Alexandre Prot, CEO Pour ce 4ème épisode de "TOTEM en-quête de culture", nous sommes allés du côté de Qonto, la néobanque qui simplifie la vie des entrepreneurs et des PME. Alexandre Prot, son CEO, nous explique son approche du recrutement au mérite.
Environnement de travail Comment ManoMano a fait de sa culture d’entreprise un pilier de sa croissance. « En quête de culture » est votre nouvelle série de témoignages et d’articles sur la vie de bureau. Deux fois par mois, CEO, DRH, designers, experts des neurosciences viennent vous
Environnement de travail « Je passe 30 % de mon temps de CEO sur la culture d’entreprise », Geoffroy Guigou, Younited Credit TOTEM, "en-quête de culture" : pour ce deuxième épisode, nous avons échangé avec Geoffroy Guiguou, co-fondateur et CEO de Younited Credit, qui nous donne les trucs et astuces qui lui ont permis d’absorber l'hypercroissance… sans perdre sa culture.
Environnement de travail « Une culture d’entreprise ? Ça se manage et se mesure ! » Olivier Ramel, CEO de Kymono « En quête de culture » est votre nouvelle série de témoignages et d’articles sur la vie de bureau. Deux fois par mois, CEO, DRH, designers, experts des neurosciences viennent vous
Environnement de travail En quête de culture : les interactions entre collègues, le meilleur baromètre de votre culture d’entreprise. "En-quête de culture" est votre nouvelle série de témoignages et d’articles sur la vie de bureau. Retour sur l’un des piliers de la culture et de la performance des entreprises : les interactions sociales au bureau.
Environnement de travail Faut-il avoir un grain pour offrir le café à ses employés ? La pause-café reste une institution dans les entreprises françaises. La machine à café fait partie des murs, c’est un fait ! Le « Viens, on va boire un café » signifie en réalité « Viens, on va parler. J’ai un truc à te raconter. »
Conseils d'OM Nos meilleurs prestataires pour un environnement de travail optimal Un déménagement d’entreprise est un projet qui dépasse le simple changement d’adresse. Outre le bouleversement personnel et les démarches que cela implique, on repart à zéro pour créer un tout nouvel environnement de travail.
Conseils d'OM Se mettre au vert pour une meilleure qualité de vie au travail🌵 💼 Vous aimez vos collaborateurs ? Bichonnez-les avec des plantes ! Du hall d’entrée à la terrasse en passant par l’open-space, les plantes vertes pointent le bout de leurs feuilles partout. Une façon écolo de chouchouter vos collaborateurs en leur offrant une meilleure qualité de vie au travail.
Environnement de travail Cafétéria d’entreprise : le cadre de travail idéal de demain Installer une cafétéria d’entreprise semble aujourd’hui incontournable pour encourager le partage et la convivialité au sein d’une équipe. Alors comment s’y prendre pour créer un cadre de travail idéal, similaire à celui des plus grandes entreprises du monde ?
Environnement de travail Du travail à la chaîne à l’espace de travail d’aujourd’hui 🏗 Qui n’a jamais rêvé de recréer les bureaux de Google pour arriver en toboggan à la réunion du lundi matin ? Autrefois, il était impossible d'imaginer qu'un jour des bureaux
Bien-être au travail Open space : je t’aime, moi non plus… L’open space a le vent en poupe. Il est devenu en quelques années l’environnement de travail préféré des employeurs. Mais dans les faits, qu’est-ce qui a réellement poussé les entreprises à organiser leurs bureaux en « open space » ?
Environnement de travail Combien dépensent vos concurrents pour attirer des talents 😎 ? En 2018, la pénurie de talents a atteint un niveau record. Les recruteurs bataillent pour séduire et retenir les éléments moteurs qui créent de la valeur dans leur entreprise. Faute
Environnement de travail Pourquoi les employés n’expriment qu’1/16ème de leur personnalité au bureau ? Le monde du travail a énormément évolué depuis l’arrivée de la génération Y en entreprise. Les « Millenials » apportent un regard neuf sur le rapport à la hiérarchie et le comportement que chaque employé devrait adopter en entreprise pour s’y sentir à l’aise.
